image thumbnail.

Trus..hebatnya lagi, fungsi Read More ini mampu menampilkan image pertama dalam postingan dan mem-fload image tersebut di awal paragraf awal, meskipun gambar yang kita letakan berada di tengah atau akhir postingan. Mungki lebih nyaman saya sebut saja dengan fasilitas image thumbnail.


Tidak hanya itu saja, kita dapat juga pengatur jumlah karakter yang ditampilkan. Disini ada 2 pilihan untuk jumlah karakter. Yang pertama, jumlah karakter yang ditampilkan jika ada image yang diikutsertakan dalam postingan dan yang kedua jumlah karakter tanpa image. Masih bingung maksudnya? sama..yang jelasin juga puyeng wkwkwkw Ya sudah, biar sama2 gak pusing langsung ke tutorialnya saja ok.


File Selengkapnya.....
Baca Selengkapnya...

Being Entrepreneur

Penting untuk direnungi
Kecerdasan Finansial.
Pandai itu tidak efektif.
Org sukses adalah org yg mengalami kegagalan lebih banyak drpd org gagal.
Org sukses adalah org yg sebanyak banyaknya memanfaatkan org pandai.
Sukses itu ada harganya.

MENGAPA BISNIS ?
Robert Kyosaki
Kebebasan Financial dan Waktu
AA Gym
Ibadah, Khalifah dan Dakwah
Saya
Kepepet, Mewujudkan Impian

Bgmn Menjadi Entrepreneur ?
Kenali Prinsip 3B
Belajar, Bertindak, Berubah
Hancurkan Blocking Mental
Ilustrasi penelitian belalang di Amerika Otak kita apa kata mulut kita Dibantu dengan Incantation
Merubah mindset
Kebiasaan otak kiri diganti dengan otak kanan

Mental Enterpreneur
Berani mengambil Resiko (Calculated)
Menyukai Tantangan (masalah sbg tantangan).
Punya Daya Tahan yg tinggi (You can if you think you can)
Punya Visi jauh ke depan (Impian)
Selalu berusaha memberikan yg Terbaik

BAGAIMANA MEMULAI ?
BERANI:
Kenali diri (Dzikir/Meditasi)
Mulai saja spt msk Kamar Mandi
Ciptakan Sistem
Tinggalkan
Berikan tantangan

APLIKASI BISNIS
(BODOL) BERANI OPTIMIS DUIT ORANG LAIN
Bangun kredibilitas
Mulai saja usaha seperti yg diinginkan
File Selengkapnya.....
Baca Selengkapnya...

Sukses Tanpa Modal

Orang sukses menjadi bahan pembicaraan dimana-mana, sementara orang gagal menjadi bahan pergunjingan dan cemoohan. Cara menilai kegagalan inilah yang menyebabkan orang takut gagal dan tidak berani memulai sesuatu. Bukankah banyak keberhasilan dan kesuksesan lahir dari kegagalan sebelumnya.

SUKSES PEMASARAN
Banyak cara bisa dilakukan orang untuk memulai menjadi entrepeneur, kesempatan terbesar yang pasti bisa dilakukan oleh siapa saja dengan tanpa modal adalah menjadi tenaga penjualan atau wiraniaga. Masalahnya sebagian besar orang tidak tertarik dengan profesi ini. Bahkan sekali, dua kali mencoba gagal, mereka langsung memvonis dirinya sendiri dengan predikat ”tidak bakat dagang”

MULAILAH SESUATU MESKIPUN DARI HAL KECIL
Banyak orang merasa memiliki kemampuan lebih dibandingkan dengan orang lain dan gengsi melakukan seperti yang orang lain lakukan, dan tetap saja bermimpi menjadi orang sukses tanpa memulai untuk ’action’ dengan melakukan apa saja, tetapi lebih memilih menunggu kesempatan datang dan mengubahnya seketika menjadi orang sukses karena mereka malu kalau harus memulai dengan bekerja rendahan apalagi menjadi sales atau semacamnya. Haruskah menunggu kesempatan atau modal baru ’action’ ?

MULAILAH MEMANFAATKAN WAKTU SECARA MAKSIMAL
Manusia memiliki kesempatan waktu yang sama antara satu dan lainnya, yaitu 24 jam sehari, yang membedakan orang sukses dan tidak hanyalah tentang bagaimana mereka memanfaatkan waktu itu.

BELAJARLAH KEPADA AHLINYA
Sukses tanpa modal memberikan pembelajaran lebih baik belajar kepada ahlinya daripada keluar modal tapi belum ketahuan hasilnya. Untuk belajar memang adakalanya tidak dibayar, namun apabila mau belajar sambil bekerja tentu lain ceritanya, sudah dapat ilmunya dapat pula duitnya, bahkan kalau dikumpulkan bisa menjadi modal.

JADILAH ”MAKELAR” YANG CERDAS
Memperjuangkan ide tanpa modal memerlukan kerja keras, tapi sejarah mencatat banyak orang sukses di dunia ini hanya dengan ”jualan ide”. Sedangkan modalnya diperoleh dari para investor. Modal tanpa ide tidak jalan, sedangkan ide tanpa modal bisa jalan. Orang-orang yang selalu memiliki ide cemerlang selalu dicari investor apalagi kalau orang yang bersangkutan sudah memiliki ”nilai jual” dan mendapatkan kepercayaan yang tinggi dari para investor.

BERANI BERMIMPI, BERANI GAGAL, DAN BERANI SUKSES
Jangan pernah takut bermimpi, karena untuk bermimpi tidak perlu modal atau biaya, gantungkan cita-cita setinggi-tingginya karena menggantungkan cita-cita juga gratis tanpa biaya. Kalau bercita-cita saja takut, maka kesuksesan masih jauh dari hadapan kita, karena untuk bercita-cita tidak diperlukan perjuangan dan pengorbanan sedangkan untuk meraihnya baru dibutuhkan perjuangan dan pengorbanan, bahkan keberanian untuk berproses jatuh, gagal dan bangkit lagi hingga sukses.

MODAL JANGAN DIJADIKAN ALASAN
Manusia dilahirkan dalam keadaan yang sama, yaitu telanjang dan belum bisa apa-apa kecuali menangis. Menangis adalah upaya bayi untuk menghadapi krisis pertama kali yaitu krisis suplay makanan ketika tali pusarnya dipotong.
File Selengkapnya.....

Oleh : Arif Isnaini, SH, SE, MM
Baca Selengkapnya...

Sukses Tanpa Mikir

Iseng menghayal Sukses Tanpa Mikir
Dapat Undian 1 Milyar
Menemukan Harta Karun
Dapat Jodoh Kaya Raya
Punya Cetakan Uang Sendiri (he…he…he…)
Dan lain-lain yang penting menghayal…

Kenapa banyak sekali pemilik perusahaan besar hanya berpendidikan rendah ? sementara banyak karyawannya justru berpendidikan lebih tinggi daripada boss-nya ? Untuk memulai usaha tidak perlu mikir, sedangkan untuk melamar pekerjaan harus pinter dan banyak mikir

Pendidikan kita masih orientasi pada mencetak
tenaga Kerja daripada mencetak entrepeneur
yang tangguh

Ironisnya justru para entrepeneur sebagian dihasilkan dari orang-orang yang tidak mendapatkan kesempatan untuk banyak belajar dari pendidikan formal karena faktor ekonomi

Keberanian mengambil keputusan sekaligus keberanian untuk
menghadapi resiko tanpa dihantui rasa takut akan kegagalan
adalah awal dari sebuah kesuksesan. Keberanian semacam ini
biasanya hanya dimiliki oleh orang-orang yang justru tidak
terlalu banyak mikir, sebaliknya orang yang terlalu banyak mikir
selalu dihantui rasa takut akan kegagalan dan resiko sehingga
takut untuk memulai sesuatu yang justru akan memberikan
perubahan dan lompatan yang luar biasa pada dirinya.

Tidak berfikir tentu perbuatan yang bodoh, namun terlalu banyak
berfikir yang mengakibatkan tidak berani berbuat atau melakukan
sesuatu merupakan tindakan yang lebih bodoh.

Banyak orang takut melakukan sesuatu karena takut akan resiko
yang akan dihadapi,apalagi kalau resiko yang dimaksud adalah
kegagalan.
Bukankah sudah banyak bukti bahwa kesuksesan banyak dilahirkan
dari kegagalan sebelumnya ?

Konsep dari sukses tanpa mikir ini adalah

”Beranilah melakukan sesuatu tanpa harus banyak berfikir yang
mengakibatkan ketakutan untuk memulai sesuatu karena takut
resiko atau takut gagal karena belum siap”
File Selengkapnya.....
"Arif Sanusi"
Baca Selengkapnya...

Sistem Administrasi Pemeliharaan Sarana Dan Prasarana Terhadap Peningkatan Kinerja

BAB I
PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang Masalah
Keberhasilan perusahaan dalam pencapaian tujuan sebagaimana ditetapkan oleh pendirinya maupun tujuan dari orang-orang yang bekerja di dalamnya sangat dipengaruhi oleh sumber daya (resources) yang dimilikinya. Peningkatan sumber daya tersebut bisa berupa peningkatan dalam sumber daya manusianya, maupun sumber daya pendukung lain yang menyangkut sarana dan prasarana.
Moekijat dalam buku Administrasi Kantor mengatakan, bahwa peningkatan dalam kedua sumber daya tersebut akan berhubungan langsung dengan peningkatan mutu dari produk atau jasa yang dihasilkan. Peningkatan Sumber Daya Manusia dapat dicirikan dengan semakin terampilnya staf/karyawan sehingga akan berimplikasi pada kenaikan kinerja dari lembaga tersebut. Sedangkan peningkatan Sumber Daya Alam—atau sumber daya pendukung lainnya—akan tampak pada bertambahnya sarana dan prasarana yang dimiliki, masa pakai yang lebih lama dari seluruh barang yang ada dalam perusahaan sebagai akibat dari kualitas pemeliharaan yang dilakukan dan peningkatan aspek teknologi yang digunakan.
Dari sudut pandang Administrasi Kepegawaian, tujuan sebuah instansi/lembaga dapat tercapai hanya melalui pengelolaan yang baik serta merupakan interaksi antara individu yang berada di dalamnya. Sebagai sebuah perusahaan profesional, mutu dari peningkatan pelayanan terhadap pelanggan tergantung sekali pada mutu personalianya. Dalam hal ini karyawan, baik yang berada pada level manajer maupun level bawah, merupakan sumber daya yang paling berharga. Jadi, dengan demikian perusahaan yang profesional jelas memerlukan staf yang profesional juga, yaitu yang mampu memberikan yang terbaik bagi pelanggannya.
Begitu pula dalam pandangan Administrasi Perbekalan, yaitu bidang administrasi yang mempunyai konsentrasi kepada masalah sarana dan prasarana sumber daya alam, yang berkaitan secara langsung dengan proses pembelian barang, pencatatan dan pengurusan harta benda, teknik penyimpanan dan perawatan barang, prosedur penyingkiran benda yang tak diperlukan lagi, pengurusan dan pemeliharaan gedung, dan penyusunan tata ruang kantor. Dalam pandangan administrasi perbekalan, Sumber Daya Alam, yang menyangkut sarana dan prasarana, juga sangat menentukan terhadap suksesnya kegiatan perusahaan. Apabila sarana dan prasarana tidak mendukung maka akan menjadi kendala tersendiri bagi karyawan dalam menjalankan kegiatan rutinnya.
Peningkatan dalam bidang perbekalan atau sarana dan prasarana adalah berarti meningkatkan efisiensi material dan memaksimalkan output dalam bentuk pelayanan terhadap pelanggan. Terlebih lagi, perusahaan yang diteliti yaitu PT Cipta Hasil, bergerak dalam bidang penyewaan alat berat, sehingga pemeliharaan alat berat yang dimiliki dan sarana-sarana pendukung lainnya, merupakan hal yang inti karena berkaitan dengan kegiatan utama perusahaan.
Berkenaan dengan hal tersebut, penulis tertarik untuk mengadakan penelitian lebih lanjut mengenai “PENGARUH SISTEM ADMINISTRASI PEMELIHARAAN SARANA DAN PRASARANA TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PENYEWAAN ALAT BERAT PADA PT CIPTA HASIL, KOTA CIREBON”.

1.2 Perumusan Masalah
Dari latar belakang masalah di atas, penulis dapat merumuskan masalah dalam penelitian ini sebagai berikut:
1. Bagaimana sistem administrasi, khususnya sistem pemeliharaan (maintenance) sarana dan prasarana dan lebih khusus alat berat yang dimiliki PT. Cipta Hasil, Kota Cirebon?
2. Bagaimana kinerja PT. Cipta Hasil, Kota Cirebon dalam bidang penyewaan alat berat?
3. Bagaimana pengaruh sistem administrasi pemeliharaan (maintenance) sarana dan prasarana terhadap peningkatan kinerja dalam bidang penyewaan alat berat pada PT. Cipta Hasil, Kota Cirebon?
Baca Selengkapnya...

Teman DiskusiSkripsi.com